Business Analyst (Compensation & Benefits)
Review and design overall benefits/compensation strategy
- Redesign of current benefits/compensation programs or introduction of new programs
- Select benefit providers
- Provide benefits/compensation information
- Update the benefits/compensation systems
- Establish salary guidelines and communicate changes to all pertinent parties
Business Analyst (Compensation & Benefits)|International Bank
- Bachelor Degree
- Fluency in English (both oral and written)
- Previous experience of at least 1 year within the same role
International Bank.
**FTC - 12 months - Somministrazione
**CCNL Credito
Our client, an international bank, is looking for a Business Analyst (Compensation & Benefits) to be hired within the Milan office.
**FTC - 12 Months - Somministrazione
**CCNL Credito
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