Business Analyst Ifpug
Cosa aspettarti da questa posizione**:
Sarai inserito/a all'interno della nostra Deda Next, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni Centrali e Locali e alle Utilities, servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l'interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale.
Svolgerai le tue attività in un contesto dinamico, dedicato alla consulenza e alla realizzazione di soluzioni software realizzate per i nostri Clienti, modellando i processi di business e identificando la tipologia più adeguata di soluzioni ICT.
**In particolare, ti occuperai di**:
Raccogliere la documentazione disponibile per supportare la misura della dimensione funzionale dell'applicativo (interagendo assiduamente con i PM di progetto, gli analisti funzionali e il gruppo di sviluppo);
Conteggio dei Function Point (FP) dei progetti di sviluppo e manutenzione evolutiva applicando il metodo di misurazione della dimensione funzionale IFPUG (International Function Point Users Group), conosciuto come Function Point Analysis (FPA);
Determinare l'ambito del conteggio su ciascuna scheda attività;Compilare un file Excel con il conteggio dei FP nello standard fornito dal cliente;
Compilare un file Word con la descrizione delle funzionalità oggetto di conteggio secondo gli standard indicati dal cliente;
Manutenere (o predisporre ove non ancora presente) una baseline di conteggio su file Excel nello standard fornito da DEDA. NEXT.
**Qualifiche e competenze richieste**:
Laurea o diploma ad indirizzo Informatico, ma sono valutati positivamente anche altri indirizzi purché sia presente un background di tipo informatico;
Conoscenza della modellazione dei processi di business (BPMN);
Conoscenza della Metodologia Agile;
Conoscenza del linguaggio UML;
Conoscenza della modellazione Dati e diagrammi ER;
Conoscenza dell'UI Design;
Conoscenza dell'UX Design;
Si richiede disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio italiano.
**Le soft skills che riteniamo importanti**:
Siamo alla ricerca di una persona dalle buone capacità relazionali e analitiche, flessibilità e capacità di problem solving, predisposizione a lavorare in team.
**Perché lavorare con noi**:
Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business.
Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa.
Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto "Powered By Dedagroup People".
Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone.
Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2021 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione técnica, linguistica e di leadership e in 59 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1. 700 certificazioni.
Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.
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