Business Architect - Financial Services
EY** è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità e transaction, e abbiamo 700 uffici in più di 150 Paesi diversi.
EY si definisce attraverso i suoi valori di **integrità**, **trasparenza** e **passione** e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Advisory, Assurance, e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino casa e nel mondo.
Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
Siamo un team con un **mindset globale** e una **cultura collaborativa**.
Il nostro obiettivo è trasformare i processi dei nostri clienti per migliorare i loro business.
Scegliamo le persone giuste che contribuiscano a trovare soluzioni innovative e di frontiera.
Gestiamo tematiche di grande complessità trasformandole in opportunità al fine di accrescere, ottimizzare e proteggere il business dei nostri clienti oggi e nel futuro.
**Competenze ed esperienze richieste
In ottica di rafforzamento della practice nei Financial Services e di convergenza cross-sector (i. e.
Power & Utilities) ricerchiamo:
**Business Architect
Il Business Architect è una figura di leadership chiave delle progettualità di Technology Transformation sia nella fasi di disegno e di analisi di alto livello (dove interpreta e contestualizza la strategia sviluppando delivarable specifici come le Business Capability Map e i Value Stream per supportare l'identificazione di gap rispetto agli obiettivi, la mappa dei sistemi AS - IS e le architetture di alto livello TO - BE, ) e sia in fase di pianificazione, delivery ed execution (dove è in grado di supportare la definizione dei piani e delle possibili dipendenze, lo sviluppo di punti di vista relativamente a possibili deviazioni rispetto allo scope progettuale iniziale, l'analisi di dettaglio dei sistemi e. g.
funzionale / técnica, la valutazione degli impatti dei progetti sui processi e quindi sulle operation, ).
- Maturato esperienze su tecnologie emergenti (e. g.
Cloud, API, Big Data, Machine Learning, AI, Blockchain, DevOps, . . ) in ambito Banking (Pagamenti, Crediti, Core Banking, . . )
- Lavorato in progettualità complesse (e. g.
tecnologie affrontate, tipo di stakeholder coinvolti, numerosità, distribuzione geográfica del team proprio o del cliente, progettualità internazionale, . . )
- Accumulato esperienza di circa 2 - 4 anni
- Dimostrato autonomia nel saper identificare e definire le priorità con il manager di riferimento e con il cliente al fine di pianificare ed organizzare le sue attività e quelle del/dei team supportati
- Dimostrato di aver coordinato un piccolo team, gestendo risorse più junior, lavorando inoltre in un contesto di networking e di aperta collaborazione.
In via preferenziale costituiscono un plus:
- Certificazioni su framework di riferimento (e. g.
TOGAF) oppure su specifiche tecnologie (e. g.
Google Cloud Platform, AWS, . . )
- Esperienza in progettualità Agile / Scrum.
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Cosa significa lavorare in EY
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità.
Significa lavorare in un ambiente che promuove la diversità e l'inclusività come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo, raccontare come guidiamo il cambiamento per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
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Cosa offriamo
Incoraggiamo il tuo percorso di carriera attraverso un sistema di coaching e di feedback trimestrali che portano al raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali in modo rapido ed efficace.
Valorizziamo le tue performance e quelle del tuo team con un modello di carriera e sistemi di reward distintivi.
Avrai la possibilità di sviluppare nuove skills tramite corsi di formazione di altissimo livello, acquisire certificazioni EY Badges per le competenze del futuro, partecipare e promuovere iniziative interne.
Ci impegniamo a garantire il giusto equilibrio tra la vita lavorativa e quella personale, offrendo servizi di eccellente qualità ai nostri clienti, ma al contempo permettendo alle nostre persone di costruire la propria carriera senza sacrificare le priorità personali: troverai programmi di flessibilità, welfare e benefit dedicati.
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