Business Controller Bardi

Business Controller
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat.

COSA CI CARATTERIZZA L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo.

Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull'ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Con l'obiettivo di incrementare e potenziare la squadra Controllo di Gestione Regionale, abbiamo necessità di inserire un/a: Business Controller La tua principale responsabilità sarà accompagnare i nostri punti vendita nella massimizzazione del risultato operativo, rispettando le strategie aziendali e favorendo una cultura economica di impresa.

I tuoi principali obiettivi: Coordinamento e Pilotaggio Economico: sarai il punto di riferimento per direttori di negozio e direttori regionali, gestendo e analizzando il conto economico (CEX) e garantendo coerenza tra previsioni e risultati consuntivi Controllo di Coerenza: utilizzando i giusti strumenti di analisi, collaborerai con i direttori di negozio per monitorare e ottimizzare le spese del personale, garantendo la massima produttività e coerenza con gli obiettivi di budget Pianificazione e Strategia: supporterai i negozi nella pianificazione economica a lungo termine, trasformando il budget in formato operativo e monitorando i KPI di redditività degli investimenti Analisi e Risoluzione dei Problemi: effettuerai un'analisi approfondita dei risultati economici, identificando le criticità a partire dai numeri e dai dati raccolti.

Lavorerai a stretto contatto con i capisettore per misurare gli impatti e sviluppare soluzioni condivise, garantendo così un'efficace risoluzione dei problemi Formazione: sarai responsabile della formazione e del supporto ai capisettore, figure centrali del comitato di negozio, per garantire l'applicazione coerente delle strategie aziendali e l'uso efficace degli strumenti di controllo.

E' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE laurea magistrale in Economia, Amministrazione, Finanza e Controllo o discipline affini indispensabile esperienza di 3/4 anni in ruoli di Controllo di Gestione o Controller in contesti retail o aziende con forte presenza territoriale.

conoscenza di Excel ad un livello avanzato buona conoscenza del pacchetto office e google drive l'utilizzo di SQL, Bigquery oppure estrazioni dirette da google cloud platform costituiscono un plus livello fluente della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese rappresenta un plus disponibilità a viaggiare frequentemente e a visitare i punti vendita, garantendo una presenza fisica per supportare le attività di controllo e formazione capacità di lavorare in team e di interagire efficacemente con diverse funzioni aziendali forte capacità di analisi, gestione dei dati e reporting, orientamento agli obiettivi unite ad autonomia e proattività nella risoluzione dei problemi.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE un piano di formazione continua, in aula, in negozio, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell'impegno di tutti un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO un contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza smart working al 40% entrata/uscita flessibili premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI) In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore.

Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme.

Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il d. lgs.

198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.