Business Developer
Stern Energy Spa , società italiana leader nel settore della fornitura di servizi tecnici e gestionali per impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili da fonte fotovoltaica, con sede in quattro paesi europei e un parco impianti gestiti di oltre 1, 5 GWp, ricerca un:
Business Developer – Settore Fotovoltaico: La risorsa riporterà direttamente all' Head Of Business Development ed entrerà a far parte del team Sviluppo Strategico nuovi impianti.
ResponsabilitàLa risorsa si occuperà principalmente di:
Attività di scouting per valutazione nuove iniziative (tecnica, amministrativa, vincolistica).
Gestione procedure autorizzative e/o di valutazione ambientale per impianti fotovoltaici e agrivoltaici di nuova realizzazione.
Gestione procedure autorizzative per opere di connessione di impianti fotovoltaici e agrivoltaici.
Rapporti con amministrazioni pubbliche e con enti pubblici o gestori di rete, coinvolti nel processo di sviluppo di nuovi impianti in fotovoltaici.
Predisposizione di documentazione tecnica – amministrativa da trasmettere ad Enti.
Gestione rapporti con clienti e fornitori.
Organizzazione cronoprogrammi di sviluppo dei singoli progetti.
Requisiti e capacità richiesteLaurea in Ingegneria Ambientale o titolo equivalente.
L'abilitazione alla firma di documentazione progettuale costituisce un plus.
Problem solving e capacità di lavoro in gruppo.
Conoscenza dei principi della tecnologia fotovoltaica.
Conoscenza generale dei procedimenti autorizzativi per gli impianti FTV.
Competenze in ambito project management e gestione scadenze.
Gradita conoscenza generale della normativa di settore (TICA, procedure autorizzative nazionali, etc. )
Gradita pregressa esperienza in ruolo analogo nel settore fotovoltaico.
Padronanza dei principali applicativi Office (Outlook, Excel, Word, Power Point).
La conoscenza dei software PV Syst e Autocad costituiscono un plus.
Conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità ad occasionali trasferte sul territorio nazionale.
Luogo di lavoro: Parma.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
I termini contrattuali per l'inserimento saranno valutati sulla base dell'esperienza maturata dal candidato e finalizzati ad un inserimento continuativo nel team dell'azienda.
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