Business Developer Service Digital Building Lazio

Business Developer Service Digital Building
Roma
Lazio, Lazio

MissionAvrà la responsabilità di incrementare il numero ed il valore del portafoglio service con focus sui piani di servizio sui sistemi Building Management System, su tutto il territorio italiano. Affiancherà la forza vendita interna al fine di dare supporto, rafforzare le competenze e creare un legame strategico tra le proposte di marketing e la clientela utilizzatrice dei sistemi BMS. What will you do? Affiancamento strategico della forza vendita dedicata alla proposta di serviziAttività di analisi, ottimizzazione ed implementazione dei processi di vendita dei piani di servizio: scadenze, rinnovi, aggiornamenti con utilizzo di report sviluppati da team marketing, gestione organizzazione filiera interna per proposte nuovi piani di servizio, aggiornamenti sistemi BMS e ampliamenti d'impiantoOttimizzazione ed Incremento valore dei piani di servizio e delle relative leve commerciali: servizi digitali, servizi su cybersecurity, upgrade sistemi BMS, energy efficiency, formazione ed aggiornamento forza vendita in collaborazione con team marketingWhat qualifications will make you successful?

Spiccata capacità di lavorare in teamEnergia e motivazioneAbilità di muoversi all'interno di un sistema aziendale a matrice complessaSpiccato orientamento all'innovazione ed al cambiamentoCapacità di negoziazioneCapacità di influenzare la filieraDisponibilità a spostamentiCapacità organizzative ed operativeMinima conoscenza sui sistemi BMSWhat's in it for you? Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale;Flessibilità sul lavoro;Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;Programma Global Family Leave;Ticket restaurant o pasto in mensa;Piani di azionariato;Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale. Let us learn about you!

Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters.

At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.

We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.

It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.

We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€36 billion global revenue+13% organic growth150 000+ employees in 100+ countries#1 on the Global 100 World's most sustainable corporationsYou must submit an online application to be considered for any position with us.

This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values.

We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices. You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion hereand our DEI Policy hereAt Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.

Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.

You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer.

It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.