Business Development Bardi

Business Development
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

La risorsa svolgerà la mansione di Sales & business developer, occupandosi della ricerca attiva di potenziali clienti e del contatto con i clienti acquisiti del mercato italiano e/o estero, con responsabilità della gestione del ciclo offerta/vendita. Sarà inserita all'interno del team commerciale e riporterà al sales manager.

Responsabilità: Individuare e sviluppare autonomamente nuove opportunità;Stringere relazioni e gestire nuovi potenziali clienti in autonomia: dalla fase di intercettazione del progetto (scouting) alla presentazione della società;Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti già attivi e consolidare la relazione;Pianificare, in collaborazione con la direzione generale e le risorse interne, obiettivi commerciali e strategie operative;Monitorare il mercato di riferimento e analizzare le attività della concorrenza attraverso la mappatura e lo scouting del mercato di riferimento;Gestire le relazioni commerciali finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti;Stringere relazioni e gestire nuovi potenziali clienti in autonomia: dalla fase di intercettazione del progetto (scouting) alla presentazione della società;Partecipare alla formulazione di offerte;Negoziare contratti in fase di commercializzazione;Partecipare alla definizione della fattibilità di progetto e individuazione delle eventuali criticità, con conseguente analisi e pianificazione di soluzioni alternative;Mantenere saldi i rapporti commerciali con i clienti acquisiti;Gestione delle trattative commerciali con clienti arrivando alla definizione dell'offerta ed alla stipula del contrattoRequisiti: Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti minimi: Provenienza da settori metalmeccanico e manifatturiero. Esperienza pregressa in ruolo analogo o simile. Diploma o laurea in ambito commerciale/economico/linguistico. Disponibilità a viaggiareOttima conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel. Conoscenza professionale della lingua inglese scritto e parlato; la conoscenza di una seconda lingua verrà considerato un plus. Completano il profilo un ottimo standing, ottime capacità relazionali e comunicative, ottime doti di negoziazione, propensione a lavorare per obiettivi, dinamicità, grinta commerciale e buone capacità di problem solving.

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