Business Development Manager Con Gestione Team Ala

Business Development Manager Con Gestione Team
Ala
Trentino Alto Adige, Ala

Descrizione dell'azienda Per azienda cliente, realtà partecipata facente parte di un gruppo italiano leader nel settore di riferimento, siamo alla ricerca di un Business Development Manager con una forte inclinazione alla gestione del team e allo sviluppo strategico del business.

La persona scelta sarà responsabile dell'ideazione e dell'implementazione di strategie di crescita e dello sviluppo di nuove opportunità di mercato.

Sarà inoltre incaricata della gestione e del coordinamento di un team di risorse per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Sede : Cosenza o provincia.

Residenza : Cosenza o limitrofi.

Sarà richiesta presenza in sede o sul territorio 5 giorni a settimana pertanto sarà fondamentale avere domicilio/residenza sull'area.

Area : Cosenza o provincia.

La risorsa si occuperà di : Sviluppare e implementare strategie per aumentare le entrate aziendali attraverso piani di espansione e nuove acquisizioni; Stabilire e mantenere relazioni con i principali clienti e partner strategici; Monitorare e analizzare i trend di mercato e le attività della concorrenza per ottimizzare l'offerta aziendale; Raggiungere gli obiettivi di crescita ed espansione fissati dal Consiglio di amministrazione; Gestire ed organizzare i servizi ed il personale; Coordinare e gestire un team di risorse presenti in filiale o sul territorio (amministrativi, commerciali, etc. )

fornendo guida, supporto e valutazioni periodiche delle prestazioni; Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per allineare le strategie di crescita con gli obiettivi aziendali; Redigere report periodici sui risultati e sulle performance del team, identificando aree di miglioramento e nuove opportunità; Gestire il budget di sviluppo del business e monitorare i KPI di performance per garantire la massima efficienza; Predisporre il piano annuale/pluriennale delle attività, verificando i risultati raggiunti e pianificando le linee di sviluppo future; Pianificare, coordinare e supervisionare le diverse aree funzionali, favorendo l'integrazione dei processi, delle procedure e delle informazioni.

Qualifiche Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Titolo di laurea o diploma; Almeno 5/10 anni di esperienza comprovata nell'attività di business development; Abitudine a gestire e coordinare risorse in autonomia, con capacità di leadership e motivazione; Esperienza nel settore enterntainment o in quello del retail, del vending e della distribuzione (caffè, food & beverage o simili con clientela bar); Conoscenza del territorio di Cosenza e limitrofi e dei suoi interlocutori; Forte attitudine all'analisi e alla valutazione di trend di mercato e KPI; Ottime doti comunicative e relazionali; Capacità di problem-solving ed autonomia decisionale.

L'azienda offre contratto di dipendenza a tempo indeterminato con fisso, importanti variabili e come main benefit auto ad uso promiscuo.

Ulteriori informazioni STRATEGICPEOPLE SRL - Chi siamo StrategicPeople Srl , società di Head Hunting, proprietaria dei due brand StrategicPeople e SalesPeople , recentemente si è aggregata con TIM Management Srl, una delle società leader da 35 anni nell'Interim Management in Italia e parte del network globale Wil Group.

In un mercato estremamente frammentato, con oltre 1200 società di consulenza organizzativa, finanziaria e di ricerca di personale operanti in Italia, il nuovo gruppo, con un fatturato aggregato previsto per il 2022 di circa 12 milioni di Euro e forte dell'esperienza di altro profilo di 11 senior partners e 60 consulenti, si va a posizionare tra le aziende leader del settore e fornisce una gamma di servizi completa, grazie alle sinergie e alle relazioni tra i partner.

L'obiettivo dell'operazione è quello di offrire in modo sinergico a imprenditori e manager una ampia gamma di servizi di consulenza organizzativa e di business, grazie alle forti competenze delle due realtà.

Il gruppo così diventa un punto di riferimento unico, in grado di rispondere con efficacia e professionalità alle molteplici necessità delle aziende clienti.

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