Business Development Manager (Zona: Veneto)
Solo per membri registrati Descrizione del lavoro Sei un professionista dinamico e appassionato del settore automotive con forte orientamento al risultato?
Allora questa è l'occasione che fa per te!
Freedom Mobility , divisione dedicata al noleggio del gruppo Ecoprogram, è marchio di agente esclusivo Arval Service Lease Italia e ricerca un Business Development Manager dinamico e orientato ai risultati per unirsi al nostro team in costante crescita.
Il Business Development Manager sarà responsabile della ricerca e selezione dei venditori oltre che della loro gestione, formazione e supervisione per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'azienda.
Questo ruolo richiede un leader dinamico, con attitudine imprenditoriale, proattività, con eccellenti capacità di comunicazione, una forte attitudine alla vendita e una comprovata esperienza nella gestione di team di vendita di successo.
Principali funzioni commerciali e responsabilità: Gestione del team : coordinare e supervisionare il team di venditori, assegnare compiti e obiettivi, monitorare le performance individuali e di gruppo.
Ricerca e selezione del personale : collaborare con le strutture HR aziendali e con il Sales Manager del Noleggio per identificare, reclutare e selezionare i migliori talenti per il team di vendita.
Formazione e sviluppo : fornire formazione continua ai venditori, sviluppare piani di crescita professionale e garantire che il team sia aggiornato sulle tecniche di vendita e sulle caratteristiche dei prodotti.
Strategia di vendita : ideare e implementare strategie efficaci per incrementare le vendite e migliorare la penetrazione del mercato territoriale.
Monitoraggio delle vendite e performance : analizzare i dati di vendita per identificare tendenze, opportunità e aree di miglioramento.
Preparare report periodici sulle performance di vendita.
Relazioni con i clienti : mantenere relazioni solide con i principali clienti dell'azienda, risolvere eventuali problemi e garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente.
Vendita : contribuire direttamente alla produzione, garantendo presidio territoriale, prossimità al cliente e volumi di vendita diretta.
Collaborazione inter-funzionale : lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti come marketing, logistica e amministrazione per assicurare un flusso operativo senza intoppi e la realizzazione degli obiettivi aziendali.
Requisiti: Competenze di leadership : eccellenti capacità di leadership, comunicazione e motivazione del team.
Competenze tecniche : conoscenza delle tecniche di vendita, commerciali e negoziali.
Orientamento ai risultati : forte attitudine alla vendita, capacità di lavorare per obiettivi e sotto pressione.
Competenze analitiche : capacità di analizzare dati di vendita e prendere decisioni basate sui dati.
Conoscenza del settore : conoscenza approfondita del settore e dei prodotti/servizi offerti dall'azienda.
Capacità di sviluppare e mantenere una rete di contatti professionali nel settore unita alla capacità di partecipare alla produzione.
Completano il profilo: – Familiarità con software CRM e altri strumenti di gestione delle vendite.
Cosa offriamo: Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Opportunità di crescita professionale.
Incentivi basati sulle performance.
Maggiori informazioni: Luogo di lavoro: Veneto Tipo di contratto: Tempo pieno/P.
Iva Inquadramento: il livello d'inquadramento verrà commisurato in base all'esperienza.
Come candidarsi : Invia il tuo CV completo di una lettera di presentazione, non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!
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