Business Development Specialist Venezia

Business Development Specialist
Venezia
Veneto, Venezia

Generation Italy è una Fondazione no-profit lanciata nel 2018 da McKinsey & Company.

L'obiettivo di Generation è ridurre il fenomeno della disoccupazione giovanile nei Paesi in cui opera, coinvolgendo le aziende, quali potenziali datori di lavoro, nell'identificare le professioni e le competenze di cui hanno maggiormente bisogno e attivando percorsi di formazione mirata sui profili richiesti.

I programmi hanno la finalità di far emergere il talento di ciascuno attraverso corsi di formazione gratuita intensiva ed esperienziale che unisce soft skills (aspetti comportamentali e motivazionali) e competenze tecniche richieste dal mercato del lavoro. La posizioneStiamo cercando un Business Development Junior da coinvolgere nelle operazioni di sviluppo del portafoglio programmi di Generation.

Il Business Development Junior supporta l'implementazione dei programmi di formazione di Generation curandone le attività operative legate al placement e alla creazione di un network di aziende partner per i programmi attivi collaborando con i relativi Program Manager e l'Head of Operations & Business Development. I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio Curriculum Vitae, accompagnato da una cover letter, all'indirizzo ******.

Le candidature saranno riviste attraverso un processo rolling. Requisiti2 anni di esperienza lavorativa in ambito Sales o Project Management, esperienza in ambito Sales o Business Development rappresentano requisiti preferenzialiCapacità di costruire e mantenere relazioni con diversi stakeholder (imprese, partner formativi, candidati, ecc.

)Ottima dialettica, public speaking e abilità relazionaliEccellenti competenze organizzative e di pianificazioneAttenzione ai dettagli e orientamento al risultato di alta qualitàSpiccato spirito di iniziativa e di risoluzione di problemi/imprevistiFlessibilità e capacità di lavorare anche in un ambiente non strutturato e con ritmi di lavoro intensi caratteristici di una start-upEccellenti capacità di comunicazione scritta e orale con esperienza nella produzione di report, documenti e presentazioni di alto livello e capacità di articolare in modo chiaro messaggi complessi per una vasta gamma di interlocutoriCapacità di lavorare in base a scadenze e determinazione al raggiungimento degli obiettivi datiEccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e oraleOttima conoscenza di Microsoft Office: Word, Excel, Power PointDisponibilità a viaggiare anche con scarso preavvisoResponsabilitàSupporto all'organizzazione e alla gestione delle attività di placement per facilitare l'incontro degli studenti Generation con le imprese partnerSupporto alle attività di engagement delle aziende (es: testimonianze in aula, visite, Career Day, etc.

)Monitoraggio dello stato e delle performance degli studenti dopo il collocamento e raccolta di feedback da parte dei datori di lavoroRaccolta e aggiornamento dei dati, attraverso tool informatici, relativi a studenti e datori di lavoro con cadenza regolare sia in fase di implementazione del programma che post-placementSupporto alla gestione delle relazioni day-by-day con le aziendeSupporto alla creazione di un network di partner per espansione del ProgrammaSupporta la creazione, lo sviluppo e il mantenimento di rapporti con i datori di lavoro attuali e potenziali – ad esempio: incontrare i datori di lavoro (in coordinamento con Head of Operations and Business Development e i Program Manager) per comprendere i requisiti e le necessità di competenze riguardanti i candidatiSupporta, in raccordo con il Program Manager e l'Head of Operations & Business Development di Generation Italy, la creazione di partenariati per accrescere l'attività di Generation #J-18808-Ljbffr