Business Hr Internship
Responsibilities: Supportare il team HR nelle attività day by day. Supportare gli interlocutori interni delle funzioni aziendali Corporate per identificare esigenze HR e implementare soluzioni adatte. Supporto nella gestione dei processi relativi all'organizzazione aziendale. Partecipare alla pianificazione di formazione e supportare nello sviluppo professionale dei dipendenti. Supportare le attività di recruiting, inclusa la stesura di job description, screening CV e organizzazione dei colloqui. Minimum Requirements: Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Interesse per il settore della moda e del lusso, con una sensibilità particolare verso la cultura aziendale. Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus). Capacità di lavorare in team con un'ottima comunicazione e gestione di più attività parallelamente.
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