Business Partnering Intern
Job Title
Business Partnering Intern
**Job Description Summary
- Talent Acquisition: process coordination, reporting, supporting business leaders in the approval process and in understanding their needs
- Workforce Planning: organization chart, personnel cost forecast, budget maintenance, hiring planning, reporting
- People Partnering Support around Diversity, Learning, Compensation, Benefit, Employee Wellbeing
- Following Operational activities HR Vendor management
- Working with international team (Regional Service Center, COE, etc) on ad hoc queries, projects and tasks (spanning from Early Career to Talent management processes)
**Profile**:
- Academic background on Economics, Law, Organizational psychology. .
- Fluent English
- Good MS Office skills
- Time Management
- Flexibility and Problem Solving
- Active listening and effective communication skills
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