Business Unit Manager - Settore Chimico BOLOGNA

Business Unit Manager - Settore Chimico
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Per multinazionale chimica, con sede in provincia di Bologna, ricerchiamo:

BUSINESS UNIT MANAGER - SETTORE CHIMICO

Il Business Unit Manager contribuisce, per i prodotti che rientrano nella Business Unit di competenza, allo sviluppo e consolidamento delle posizioni acquisite presso i Clienti.

È attento all'individuazione dei Clienti, alla loro segmentazione, al posizionamento del prodotto e alle politiche di comunicazione.

Definisce le previsioni di vendita per garantire la redditività dei prodotti attribuiti.

Determina le esigenze della clientela direttamente o tramite il coordinamento della forza vendita e l'individuazione dei trend del mercato.

Si relaziona costantemente con tutte le altre funzioni aziendali nella casa madre.

La risorsa risponde al Direttore Generale

**Profilo ideale

- Formazione técnica: Laurea in discipline chimiche, con ottimo _curriculum studiorum_;

- Esperienza pregressa di tre/cinque anni nel ruolo, in aziende chimiche, per il supporto tecnico alla vendita di prodotti rivolti a realtà multinazionali;

- Ottima conoscenza del mercato internazionale della chimica di specialità, delle dinamiche commerciali e distributive;

- Ottime capacità relazionali, spiccata attitudine commerciale con capacità di analisi e valutazione delle opportunità di sviluppo unite ad una consolidata competenza técnica di settore;

- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali;

- Requisito fondamentale la conoscenza fluente della lingua inglese;

**Mansioni principali

- Monitorare costantemente la concorrenza e l'andamento del mercato;

- Supportare il team tecnico-commerciale, concordando obiettivi e azioni e misurandone le performance;

- Progettare, definire e realizzare le strategie commerciali del Gruppo per i prodotti di competenza, in accordo con le direttive della Direzione;

- Programmare, attuare e monitorare le conseguenti operazioni tecnico-commerciali per la definizione degli obiettivi di vendita, utilizzando gli strumenti messi a disposizione dall'Azienda;

- Definire gli obiettivi ed assegnare il budget;

- Interfacciarsi con la produzione per definire le priorità nella schedulazione degli ordini e facilitare la programmazione, ottimizzando la gamma di prodotti;

- Definire e gestire, in base alle richieste del mercato, la priorità dei vari progetti in supporto al reparto di Ricerca e Sviluppo;

- Sviluppare sistemi di monitoraggio e valutazione della forza vendita attivando i correttivi laddove le performance non dovessero essere soddisfacenti;

- Partecipare a Fiere, Simposi o Manifestazioni per attività di marketing ed aggiornamento

Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: Provincia nord di Bologna

Inquadramento e retribuzione: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, con adeguato periodo di prova; compensi commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Attività di ricerca e selezione ("Aut.

Min.

1314 RS")

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €40. 000, 00 - €50. 000, 00 all'anno

Benefit:

- Mensa aziendale

- Parcheggio libero