Buyer Bardi

Buyer
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

In Job S. p. A. - Career Center di Cremona selezionaBUYER per consolidata e rinomata realtà operante nel settore alimentare.

Ambiente dinamico e innovativo, con forte attenzione al lavoro di squadra.

La figura riporta al Responsabile Acquisti.

MansioniGestire gli ordini di acquisto, garantendo puntualità e accuratezzaNegoziare prezzi, condizioni di fornitura e contratti con i fornitoriEseguire attività di scouting per identificare nuovi fornitori, valutandone affidabilità e capacità produttivaCollaborare con il team per assicurare la continuità delle forniture e l'ottimizzazione dei costiMonitorare i tempi di consegna e intervenire per risolvere eventuali ritardiGarantire il rispetto degli standard di qualità richiesti dall'azienda RequisitiEsperienza minima di 1-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturatiConoscenza avanzata di Excel; familiarità con strumenti ERP costituisce un plusConoscenza base di norme e regolamenti legati agli acquistiNon è richiesta una formazione specifica, ma è gradita una mentalità orientata al miglioramento continuo. Italiano fluenteInglese di base per comunicazioni con fornitori internazionaliSoft SkillsOttime capacità analitiche e orientamento al problem-solvingSpiccata proattività e voglia di mettersi in giocoCapacità di lavorare in team e contribuire a un ambiente collaborativoAttitudine all'innovazione e alla crescita professionaleCaratteristiche dell'offertaContratto: contratto a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminatoLuogo di lavoro: vicinanze CremonaDisponibilità oraria: full-time da lunedì a venerdìRetribuzione commisurata all'esperienzaBenefit: welfare e mensa aziendale Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

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