Buyer
Chi siamoAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy.
Con oltre 7. 500 dipendenti in 14 Paesi europei, le nostre sedi italiane su Milano, Parma e Roma sono in costante crescita.
Siamo alla ricerca di persone che condividano i nostri valori fondamentali: ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, il tutto all'interno di una realtà in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono sempre al centro delle nostre attività. Descrizione della posizioneSiamo alla ricerca di un BUYER per un'importante partner a Roma.
La risorsa selezionata avrà l'opportunità di lavorare in un contesto altamente stimolante e innovativo, contribuendo a progetti tecnologicamente avanzati. Responsabilità:Sviluppare e gestire strategie di acquisto per garantire il miglior valore per l'azienda. Ricercare e valutare nuovi fornitori, negoziare contratti e condizioni di acquisto. Monitorare e analizzare i trend di mercato e le performance dei fornitori per ottimizzare i costi e migliorare la qualità dei prodotti. Gestire il budget di acquisto e valutare l'impatto delle decisioni acquisti sui costi aziendali. Assicurare la conformità alle normative e alle politiche aziendali in materia di acquisti. Fornire report e analisi periodiche sulle attività di acquisto alla direzione. Requisiti:Laurea in Economia, o un campo correlato. Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Buyer o in una posizione simile. Ottima conoscenza delle dinamiche di acquisto. Eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni interpersonali. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Disponibilità a lavorare su turni (8:00-21:00), inclusa la possibilità di lavoro il sabato. COSA OFFRIAMO:Contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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