Buyer Bardi

Buyer
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

In Job S. p. A. - Career Center di Cremona seleziona BUYER   per consolidata e rinomata realtà operante nel settore alimentare.

Ambiente dinamico e innovativo, con forte attenzione al lavoro di squadra.

La figura riporta al Responsabile Acquisti.

Mansioni Gestire gli ordini di acquisto, garantendo puntualità e accuratezza Negoziare prezzi, condizioni di fornitura e contratti con i fornitori Eseguire attività di scouting per identificare nuovi fornitori, valutandone affidabilità e capacità produttiva Collaborare con il team per assicurare la continuità delle forniture e l'ottimizzazione dei costi Monitorare i tempi di consegna e intervenire per risolvere eventuali ritardi Garantire il rispetto degli standard di qualità richiesti dall'azienda   Requisiti Esperienza minima di 1-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati Conoscenza avanzata di Excel; familiarità con strumenti ERP costituisce un plus Conoscenza base di norme e regolamenti legati agli acquisti Non è richiesta una formazione specifica, ma è gradita una mentalità orientata al miglioramento continuo.

Italiano fluente Inglese di base per comunicazioni con fornitori internazionali Soft Skills Ottime capacità analitiche e orientamento al problem-solving Spiccata proattività e voglia di mettersi in gioco Capacità di lavorare in team e contribuire a un ambiente collaborativo Attitudine all'innovazione e alla crescita professionale Caratteristiche dell'offerta Contratto: contratto a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato Luogo di lavoro: vicinanze Cremona Disponibilità oraria: full-time da lunedì a venerdì Retribuzione commisurata all'esperienza Benefit: welfare e mensa aziendale   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato   by helplavoro. it