Buyer - Fixed Terms Torino

Buyer - Fixed Terms
Torino
Piemonte, Torino

FILIALE: TORINO CENTRALEHiRevo Office  è la specializzazione di Gi Group , prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per nota multinazionale del settore automotive cerchiamo un/una:

PARTS BUYER ELECTRICAL FIXED TERMS (6 MONTHS) Il ruolo primario della risorsa sarà negoziare le migliori condizioni di acquisto sul perimetro assegnato.

Garantirà la disponibilità delle giacenze, supporterà il lancio di nuovi prodotti e seguirà un approccio economico/operativo (ripartizione dei costi, benchmarking e analisi tecnica).

Responsabilità :

Monitorare le performance operative ed economiche dei fornitori

Supportare gli altri dipartimenti per evitare interruzioni nella catena delle forniture

Negoziare i termini contrattuali riguardanti quantità, prezzo, consegna, qualità, imballaggio e trasporto

Relazione con l ufficio contabilità fornitori per risolvere eventuali problematiche di credito assicurando pagamenti tempestivi

Reportistica

Requisiti :

Laurea in Economia o Ingegneria

Conoscenza fluente della lingua inglese

Esperienza pregressa, anche breve, in mansione simile

Approccio client-oriented

Ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione alla negoziazione

Buona conoscenza di Excel

Offerta :

Contratto tramite agenzia a tempo determinato di 6 mesi

CCNL aziendale proprio, RAL di ca.

31k + premio + smart working (12 giorni/mese)

Orario: Full Time lunedì-venerdì con flessibilità oraria (8. 00/9. 30 17. 00/19. 00).

Luogo: Torino Nord

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016

by helplavoro. it