Buyer Junior Imola

Buyer Junior
Imola
Emilia Romagna, Imola

Lavoropiù spa, filiale di Imola, ricerca una figura di JUNIOR BUYER per azienda cliente del territorio che si occupa di progettazione, realizzazione e gestione di impianti tecnologici in ambito civile, industriale ed energy. La risorsa intraprender un percorso di crescita e di formazione on the job all'interno dell'area Supply Chain, acquisendo le conoscenze e competenze necessarie allo svolgimento delle attivit proprie della figura del Buyer. La risorsa si occuper nello specifico delle seguenti attivit : - Supporto alla qualifica dei fornitori secondo le procedure di qualit previste, - Controllo ed emissione richieste di offerta in base alle specifiche ricevute dalla gestione commessa, - Elaborazione, in base agli standard definiti, di ordini materiali e contratti di subappalto per gli interventi di costruzione e manutenzione degli impianti tecnologici, incluse attivit nella gestione delle reti cittadine di propriet delle maggiori multiutility Italiane, - Controllo della rispondenza tra fatturazione, ordine emesso e ricevimento dei materiali, - Gestione della documentazione relativa ai Contratti stipulati con i fornitori secondo gli standard richiesti. Sono requisiti richiesti: - Diploma ad indirizzo tecnico (Elettrico/Elettrotecnico/Termotecnico) - Buona conoscenza del pacchetto office in particolare Excel - Buona conoscenza della lingua Inglese - Disponibilit a brevi trasferte sul territorio nazionale (Area Centro-Nord) Inquadramento e retribuzione verranno definiti in sede di colloquio in base all'esperienza acquisita. Luogo di lavoro: IMOLA (BO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca