Buyer Specialist - Settore Metalmeccanico
GI GROUP S. P. A. - La Filiale di Vimercate (MB) per azienda cliente, multinazionale del settore metalmeccanico, ricerca un/a:
BUYER SPECIALIST (M/F)
La risorsa selezionata sarà in Ufficio Acquisti presso il plant di Concorezzo e si occuperà di gestire l'approvvigionamento delle merci assegnate (materie prime, componenti meccanici), analizzare le richieste di preventivo (RFQ) dei clienti ed eseguire i controlli di fattibilità, eseguire l'Analisi e Calcolo dei costi di componenti meccanici ed elaborare i relativi preventivi
**Principali Attività della mansione**:
Gestione delle Richieste di Acquisto
Analisi dei fabbisogni in termini di materiali necessari alla produzione/vendita
Emissione delle Richieste di Preventivo
Gestione delle Offerte/Quotazioni ricevute dai fornitori
Preparazione e sviluppo delle trattative
Gestione ed emissione dell'ordine o del contratto di acquisto
Gestione delle problematiche legate alla consegna dei materiali (expediting)
Gestione delle problematiche legate alla qualità delle forniture
Ricerca, gestione e valutazione di fonti di approvvigionamento alternative
**Requisiti necessari per partecipare alla selezione**:
Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria gestionale
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili e in aziende di ingegneria meccanica
Buona conoscenza della lingua inglese, Livello B2, parlato e scritto
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Buona conoscenza del Disegno tecnico e della tecnologia meccanica
Capacità di lavorare su progetti in team inter-funzionali
Buona conoscenza e utilizzo delle tecniche di comunicazione e negoziazione
Orientamento all'obiettivo, Capacità di definire le priorità, Capacità di problem solving
**Si offre**:
**Orario di lavoro**: Full time, 40 ore settimanali a giornata, con flessibilità oraria in ingresso/uscita
**Luogo di lavoro**: Concorezzo
**Benefits**: Cellulare e computer portatile aziendale, possibilità di Smart working parziale.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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