Buyer Tecnico /Junior Bardi

Buyer Tecnico /Junior
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Lavoropiù Spa, agenzia per il lavoro di Agrate, ricerca e seleziona per importante azienda del settore elettronico: BUYER TECNICO - BUYER JUNIOR La risorsa sar inserita in un ambiente giovane e dinamico, occupandosi di quotazioni, scouting di nuovi fornitori e consolidamento di quelli attuali.

L'attivit si focalizzer principalmente sulla componentistica elettronica, ma offrir l'opportunit di confrontarsi con diversi settori e tipologie di lavorazioni e materiali.

Si richiede: * Laurea in Ingegneria Gestionale o percorsi similari * Ottima conoscenza della lingua inglese * Ottima capacit nell'utilizzo di strumenti Office, in particolare Excel * Preferibile esperienza di 1 anno in ruoli similari * Buone capacit relazionali e organizzative Il ruolo prevede: * Gestione delle richieste di offerta e quotazione, con particolare focus sulla componentistica elettronica * Contatto con fornitori italiani ed esteri per raccolta di informazioni tecnico-commerciali e prezzi * Esame e analisi delle richieste, negoziazione di dettagli come resi, modalit di pagamento e condizioni di fornitura * Verifica con l'ufficio tecnico di eventuali alternative proposte * Attribuzione e registrazione dei costi dei prodotti a sistema Si offre: * Inserimento in azienda con contratto seguendo il CCNL Metalmeccanica Confapi, RAL da valutare in base alle competenze della risorsa * Contratto a tempo determinato con scopo assuntivo * Orario di lavoro: a giornata * Sede di lavoro: nelle vicinanze di Lomagna (LC) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.

Aut.

Min.

del 26/11/2004 _ Prot.

1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

vetrinabakeca