Buyer Tecnico Junior (M/F) Ne

Buyer Tecnico Junior (M/F)
Ne
Liguria, Ne

Realtà Padronale, contesto nazionale, realtà di 100 dipendenti, Provincia di TV Progettazione e costruzione di impianti automatizzati.

Azienda Per nostro cliente, un'azienda specializzata nella progettazione e costruzione di impianti industriali, cerchiamo un Buyer Tecnico Junior.

Azienda di 100 dipendenti con prodotto made in Italy, specializzata nella progettazione di impianti chiavi in mano in provincia di Treviso, cerca un Buyer proveniente dal settore metalmeccanico.

Offerta Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Buyer Tecnico Junior (M/F) con riporto diretto alla Direzione acquisti si occuperà di:

Gestire e ottimizzare il processo di approvvigionamento di materiali e componenti tecnici.

Analizzare e valutare le offerte dei fornitori in base a criteri di qualità, costo e tempi di consegna.

Collaborare con il team tecnico e la produzione per identificare le esigenze di approvvigionamento.

Negoziare con i fornitori per garantire le migliori condizioni di acquisto.

Aggiornare e mantenere il database dei fornitori e dei materiali.

Gestire le trattative per acquisti di materiale tecnico, con particolare attenzione alla qualità e conformità alle normative.

Competenze ed esperienza Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Buyer Tecnico Junior (M/F) dovrà avere le seguenti caratteristiche:

Laurea o diploma in Ingegneria, Economia, o indirizzi affini.

Esperienza, anche breve, in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende del settore industriale o tecnico.

Preferibile conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, ERP).

Preferibile buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Capacità di problem solving, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team.

Completa l'offerta Stipendio competitivo e trasparente: Retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato.

Bonus annuale, PDR (Premio di Risultato): Previsto premio di produzione.

Flessibilità lavorativa: La flessibilità lavorativa consente ai dipendenti di equilibrare le esigenze personali e lavorative in base alle proprie esigenze.

Azienda etica: L'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente.

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