C Developer Milano

C Developer
Milano
Lombardia, Milano

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto. In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di unC# Developer, con esperienza consolidata in tecnologia. NET su piattaforma Windows e metodologiaTDD(Test-Driven Development). Il progetto si svolgerà in modalità Ibrida, con 2 giorni di presenza presso la sede dell'azienda partner diMilano. Requisiti: - Laurea in Informatica o in Ingegneria informatica o cultura equivalente - Conoscenza della programmazione OOP - Esperienza consolidata suC#eNet Core/ Net 8 - Utilizzo abituale dellaTDDcon oggetti mock - Esperienza consolidata suSQL ServereEntity framework - Ottima esperienza conGit, SVN o altre metodologie di controllo versione - Conoscenza della lingua IngleseMansioni: - Progettazione e sviluppo di nuove funzionalità software in architetture distribuite ad alta affidabilità - Miglioramento della velocità, stabilità e qualità delle applicazioni esistentiNice to have: - Conoscenza delle pratiche Agile (SCRUM) - Esperienza di architetture distribuite, basate su service bus o micro servizi - Dimistichezza con Windows ServerCosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.