C# .Net Developer - Hybrid
Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses.
With more than 1, 000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7, 600 people spread across 5 continents and more than 60 countries.
Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering.
We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential.
Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience.
We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible.
Here's what our recruitment process looks like: Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you!
The objective?
Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position).
During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role.
We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you.
Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study : Depending on the position, we may ask you to take a test.
This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company.
That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times.
However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description Sei alla ricerca di una nuova avventura professionale come Sviluppatore Backend Esperto in ambito Microsoft in una società di consulenza dinamica e in crescita?
Bene, siamo alla ricerca di un/a professionista da inserire nel nostro team presso la sede di Milano!
Il nostro gruppo conta più di 20 persone giovani e di talento che supportano partner nazionali e internazionali nei loro progetti di innovazione.
Il nucleo del team è basato a Milano, ma siamo sparsi in tutto il Paese, come a Torino, Bologna, Roma e Bari.
Perché stiamo cercando Sviluppatori Backend?
Uno dei nostri clienti, una multinazionale nel settore dell'energia con una fo rte presenza nel BtoB, specializzata nella produzione, distribuzione, vendita e trading di energia elettrica, ci sta chiedendo di supportare il suo team di sviluppo CRM e di far parte del nuovo ed entusiasmante progetto per lo sviluppo del sistema di Gestione delle Relazioni con i Clienti (CRM) destinato alla forza vendita in Italia.
Si tratta di un progetto di sviluppo completo mirato a potenziare il sistema CRM per ottimizzare le interazioni con i clienti e i processi di vendita.
Attualmente, il sistema è in produzione al 20%, e siamo nel processo di sviluppo della fase chiave "Epica" che porterà al completamento della produzione dell'80% entro l'autunno 2024.
E noi vogliamo assolutamente farne parte!
Cosa farai?
Entrerai a far parte della Factory di Sviluppo, un team dinamico composto da più di cinquanta professionisti altamente qualificati.
La Factory è organizzata in vari gruppi funzionali, tra cui Demand, Sviluppo, DevOps e Infrastruttura, Network e Sicurezza.
Il tuo ruolo sarà focalizzato su attività progettuali e di manutenzione.
Le attività progettuali comprendono azioni evolutive e integrazioni relative ai software dedicati al cliente finale e al personale interno.
Le attività di manutenzione riguardano la gestione degli aspetti non inclusi nei progetti.
Nello specifico ti occuperai di: Sviluppo e manutenzione di servizi back end per applicazioni nel settore dell'energia elettrica; Progettazione e implementazione di nuove funzionalità in collaborazione con il team di sviluppo; Ottimizzazione delle prestazioni e risoluzione dei problemi nei servizi esistenti; Gestione dei requisiti del progetto e documentazione tecnica.
Metodologia di Lavoro: La Factory adotta una metodologia agile, con l'applicazione del framework Scrum e il coinvolgimento di uno Scrum Master.
Le attività sono organizzate in sprint di due settimane, garantendo una rapida iterazione e una risposta flessibile alle esigenze in evoluzione.
? Cosa Richiediamo?
Esperienza con l'architettura e lo sviluppo di microservizi; Almeno 3 anni di esperienza come sviluppatore back end in C#. Net; Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di Transact SQL; Conoscenza di EF Core, o Dapper, o Redis; La conoscenza di Kafka o Rabbit MQ per la gestione delle code è considerato un aspetto positivo; Capacità di lavorare in modalità ibrida, combinando lavoro in sede e lavoro da remoto.
Che cosa offriamo?
Lavoro per obiettivi con monitoraggio trimestrale.
Percorso di crescita formativo e tecnico.
Clima di lavoro inclusivo.
Lunch vouchers di 8 € per giornata lavorativa.
Accesso gratuito alla piattaforma Mantu Academy con più di 500 corsi.
Consulenza psicologica.
Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: Pioneer Spirit: voglia di esplorare le nuove tecnologie, idee e competenze per costruire un mondo più sostenibile.
Care: impegno nella promozione della diversità, della meritocrazia e della salvaguardia dell'ambiente per un futuro migliore.
Performance: costante ambizione di raggiungere l'eccellenza attraverso la creatività, l'innovazione e la tecnologia.
Trust: la fiducia è un pilastro del progresso, che spinge alla libertà, alla creatività e all'innovazione.
Independence: l'indipendenza è la base per realizzare un futuro prospero e agile.
Amaris Consulting è un'azienda leader di settore certificata Top Employer 2024 che supporta i propri partners cross-sectors a 360 gradi sul ciclo di vita del software, fornendo soluzioni in differenti aree come Strategy management, Data innovation, Business applications & Processes, Design & Development, Digital Workplace e Platform & Security.
Amaris Consulting è un'azienda che crede nelle pari opportunità.
Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all'interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti.
È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientamento sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
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