C# Software Developer Poli

C# Software Developer
Poli
Lazio, Poli

POSITION MISSION

La risorsa si occuperà di svolgere attività di analisi, modellazione, sviluppo e redazione della documentazione di progetto nell'ambito di nuovi ed esistenti software proprietari operanti nella Diagnostica Ferroviaria applicata da MER MEC S. p. A. sulle principali reti ferroviarie del mondo.

MAIN RESPONSIBILITIES AND ACTIVITIESDesign e sviluppo di moduli software esistenti e/o di nuove applicazioniAnalisi di fattibilità e impatti su attività di sviluppo (re-factoring) di moduli software di applicazioni già esistentiTask assignment, code review e applicazione di metodologie Agile di sviluppo all'interno del team assegnatoInterazione e comunicazione con altri team di lavoro (test/business/enterprise teams, agile teams, team leaders & developers)Gestione delle tempistiche di sviluppo di commessa, rispettando i vincoli on-time e on-budget assegnatiDocumentazione tecnico funzionale delle attività prodotteQUALIFICATIONS/KNOWLEDGE/EXPERIENCE REQUIRED/TECHNICAL SKILLSApprofondita ed ampia conoscenza di linguaggi di programmazione Object Oriented, best practises e principali design patterns di sviluppo (Abstract Factory, Decorator, Mediator, ecc.

)Ottima conoscenza del linguaggio C#Buona conoscenza del. NET framework (4. x+), . NET Core 3. x+, WPF e MVVM, HTTP REST, ASP. NET MVCBuona conoscenza tecniche TDD – Test Driven Development (conoscenza di tools quali xUnit/nUnit, ecc.

)Esperienza nell'utilizzo dei principali ORM (in particolare Entity Framework)Buona conoscenza di modellazione EER, database relazionali (SQL SERVER) e nosql (REDIS, MONGODB)Visual Studio, GitDimestichezza con modelli di build e rilascio basati su Continuous Integration e Continuous DeliveryConoscenza metodologie AgileREQUIREMENTSDiploma indirizzo informatico o laurea in Ingegneria informatica o InformaticaEsperienza di almeno 3-4 anni in aziende di consulenza e sviluppo softwareBuona conoscenza della lingua ingleseSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: IT/Technology

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Laurea Triennale

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