Cablatore
HiRevo Mechanics 4. 0è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda specializzata nella produzione e progettazione di quadri elettrici, stiamo ricercando:
ADDETTO/A AL CABLAGGIO La risorsa si occuperà di effettuare il cablaggio e collaudo di quadri elettrici. Sarà inserita all'interno di una squadra e risponderà direttamente al capo commessa.
Requisiti:
Preferibile diploma tecnico o qualifica in ambito elettromeccanico/elettrico/elettrotecnico;Buona lettura degli schemi elettrici;Conoscenza di cablaggi automazione;Dimestichezza con gli strumenti da banco (trapano, avvitatore, flessibile, ecc. );Buona manualità e dinamicità. Retribuzione:contratto diretto in azienda a tempo indeterminato. Livello da valutare in base all'effettiva esperienza maturata. CCNL Metalmeccanica Industria.
Orario:Full Time in giornata, da lunedì a venerdì: 8:00 – 17:00 (orario flessibile)
Sede di lavoro:Montecchio Maggiore (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati
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