Caffeina: Senior Social & Content Manager
Job Description Come Senior Social & Content Manager di Caffeina sarai parte integrante del team creativo, con l'obiettivo di interpretare, gestire e valorizzare le attività dei Brand per cui lavoriamo sui Social Media.
Sarai a con i progetti che seguiremo, potendoli conoscere nei dettagli, e sarai chiamato a dare il tuo contributo sia nella fase di concept che in quella di execution.
Questa posizione ti metterà a con i valori di un brand, e ti sfiderà nell'interpretarne la visione, i valori e i prodotti per tradurli in comunicazione digitale.
La nostra visione del Digital Marketing esula da quella che lo confina a un mondo " Virtuale".
Parliamo invece del mondo reale:
il digitale è vicino alle persone, non resta confinato a un mondo con regole del tutto diverse.
DIFFERENZA | Come farla con noi Implementi la content strategy dei progetti di tua responsabilità, in collaborazione con il Senior Content Designer Redigi i piani editoriali per i canali social, lavorando insieme al Senior Content Designer e al team Media, così da poter costruire il miglior contenuto sia dal punto di vista creativo, sia dal punto di vista della performance Gestisci la distribuzione dei contenuti su canali online e social media Ti occupi della supervisione di progetti speciali e di gare Ti coordini con i team delle varie aree aziendali per ottimizzare la customer experience e garantisci brand consistency Sei in grado di portare avanti più stream di lavoro contemporaneamente Segui l'avanzamento e le risorse allocate sui progetti di tua responsabilità Segnali tempestivamente criticità ed opportunità legate al tuo lavoro PROFILO | Cosa stiamo cercando Esperienza di 5 o più anni come Senior Social Media Manager in Digital Agency Livello di Istruzione al grado di laurea Capacità di lavorare in team Capacità di comprendere e implementare i feedback del cliente Ottima conoscenza della lingua inglese Intraprendenza, umiltà, tenacia, creatività, spirito di sacrificio, precisione Passione per il digitale, conoscenza delle migliori prassi e soluzioni, interesse per i trend emergenti Capacità di coordinare progetti e gare Capacità di eseguire analisi di mercato e brand utili a proporre idee e progetti orientati al risultato Time management, capacità di definire le priorità e organizzazione VALORI | Le persone che entrano in Caffeina devono rispecchiarsi nei nostri valori Welcoming change Tangible impact Nurturing talent Unbreakable optimism Solidity and trust Se pensi di essere la persona giusta, allora immaginiamo tu li viva così:
Sei proattivoe partecipe nelle dinamiche che ti circondano.
Ti senti un Creator:
vuoi far parte del cambiamento e lo sposi in pieno.
Credi che il tuo lavoro possa avere un impatto reale e tangibile.
Desideri un contesto lavorativo che sappia coltivare il tuo talento con un percorso di crescita condiviso con un Team HR che ti supporterà nel tuo percorso professionale.
Collabori con i tuoi colleghi in modo costruttivo e non ti lasci abbattere da momenti di difficoltà, ma cerchi di trovare soluzioni con il tuo team per superarli insieme Solidità e trasparenza:
questi sono i driver del tuo modo di lavorare con i tuoi colleghi e i tuoi clienti.
TEAM | Ecco chi troverai Il tuo Team è parte dell? area Content di Caffeina guidata da Nicola Guarino, all'interno dell'area Communication coordinata da Domenico Manno.
Ma non lavori solo con loro I progetti cui prendi parte ti permettono di sederti a tavoli multidisciplinari con altri Creators, come Planner, Account, Creative Technologist, Designer e tanti altri professionisti che ti stanno aspettando.
COSA PUOI ASPETTARTI TRA UN ANNO | In Caffeina disegniamo insieme un percorso.
Seguendo l? evoluzione del tuo ruolo, ecco quello che ci immaginiamo succederà, dopo un anno insieme:
ricordati di controllarne la cartella.
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