Candidate Experience Specialist, Consumer Ta
Demonstrable work experience in fast-paced, administrative environment.
- Experience with Microsoft Office including Outlook, Word and Excel.
- Proficient in data analysis tools and reporting (charts, pivot tables and filters).
- Strong verbal and written communication skills.
- Ability to multitask, manage multiple relationships and prioritize effectively.
- Ability to operate in a fast paced, changing and highly ambiguous environment.
- Strong attention to detail - accuracy is essential.
Job summary
Key job responsibilities
- Monitor and support with pre-onboarding processes such as relocation, immigration, screening services, onboarding documentation, onboarding changes and pre-boarding readiness (IT equipment and enrollment)
- Collaborate with diverse teams and stakeholders
- Complete and distribute reports as needed by recruiting and hiring team stakeholders
- Demonstrable experience in HR or Recruitment processes, preferably within Onboarding Teams or Recruiting Operations
- Experience with HRIS (i. e.
PeopleSoft, iCIMS).
- Familiarity with visa/immigration processes in EMEA.
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