Candidati In 3 Minuti! Addetto Marketing
Cerchiamo un/a professionista da inserire nel nostro Ufficio Marketing con la conoscenza di livello C delle lingue straniere tedesco, inglese e francese e/o russo.
Il candidato lavorerà in un team di persone di pari livello, si occuperà di tutte le mansioni richieste dal ruolo ricoperto e all'interno dell'ufficio che gestisce il marketing e le vendite della più prestigiosa catena alberghiera nel bacino termale di Abano Terme: contatti con i clienti, con gli operatori turistici, vendita diretta, gestione booking del gruppo, gestione contratti, gestione operatori turistici mercati esteri, ecc.
Competenze ed esperienze richieste: - Affinità con temi "turismo, benessere, salute, stile di vita, sport" - Titolo di Studio: Laurea in turismo o lingue o marketing o equipollente - Provenienza dal mondo del turismo, conoscenza dei portali web di booking alberghieri e naturale predisposizione al contatto umano costituiranno competenze preferenziali - Disponibilità a un eventuale tirocinio di formazione in seno all'azienda che vedrà il candidato inserito nei vari reparti operativi per acquisire familiarità con il particolare mondo del benessere d'eccellenza - Conoscenze linguistiche: Necessaria ottima conoscenza della lingua inglese, francese e tedesca, scritta e orale (livello C) - Conoscenze informatiche: Richiesta buona conoscenza nell'utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Caratteristiche personali: affidabilità, flessibilità , fantasia, proattività, capacità di lavoro in team, resistenza allo stress.
- Sede di lavoro: Abano Terme (Padova) - Trasferte: disponibilità a sporadiche trasferte, anche all'estero Data prevista per l'inserimento: immediato Alloggio: preferibilmente residenti in un'area vicina alla sede di lavoro.
Nell'eventualità l'azienda potrà fornire l'alloggio per un massimo di 6 mesi, successivamente la risorsa dovrà provvedere autonomamente.
Livello di inquadramento proposto e retribuzione in linea con le competenze effettivamente maturate.
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