Candidati In 3 Minuti: Hr Learning, Development & Rewardspecialist Bardi

Candidati In 3 Minuti: Hr Learning, Development & Rewardspecialist
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Il Contesto Il nostro cliente è una società leader multinazionale operante nel settore della produzione di cavi e fili elettrici per applicazioni industriali.

Per l'Headquarter situato nella provincia sud-est di Bergamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come: Learning, Development & Reward Specialist Il Ruolo La risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Director si occuperà di studiare, progettare e implementare progetti, policy e iniziative HR per offrire piani di crescita motivanti, sviluppare talenti con formazione personalizzata e costruire politiche di riconoscimento e retributive trasparenti.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - Training & Learning: Coordinare l'intero ciclo di formazione, utilizzando procedure, strumenti e metodi all'avanguardia.

Ottimizzare i processi esistenti e garantire l'applicazione delle best practice.

Progettare e implementare percorsi di formazione dedicati, coinvolgendo le persone corporate in aule formative, sviluppando progetti sui valori e la vision aziendale in collaborazione con l'HR Director.

- Sviluppo e organizzazione: Implementare e migliorare i processi di sviluppo, creando percorsi di crescita strutturati.

- Politiche retributive e performance review: Sviluppare e implementare politiche retributive e di valutazione delle performance, collaborando con il team payroll e HRBP.

- On-boarding: Gestire il processo di inserimento dei nuovi dipendenti, garantendo un'accoglienza efficace e un'integrazione rapida e produttiva.

I Requisiti - Esperienza di almeno 5 anni all' interno del team HR di società strutturate.

- Laurea triennale e/o specialistica in Risorse Umane, Economia, Psicologia e/o affini.

Costituirà un plus il conseguimento di un master su tematiche HR.

- Competenze in materia di Learning, Development e/o Performance Review.

- Flessibilità, versatilità, buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali.

- Buona conoscenza degli applicativi Microsoft.

- Buona competenza in lingua inglese.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut.

Min.

7895).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).

Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue. it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art.

13 del Regolamento UE 2016/679)