Candidati Ora: Manutentore Senior Ne

Candidati Ora: Manutentore Senior
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Liguria, Ne

Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca per storica azienda edile della provincia di Treviso Manutentore Senior La risorsa sarà responsabile delle manutenzioni ordinarie e straordinarie su macchinari ed impianti di produzione oltreché intervenire operativamente in queste attività.

In particolare, svolgerà le seguenti attività: - Pianificare e far eseguire interventi su linee di produzione e forni industriali, anche per la ricerca di guasti; - Organizzare e pianificare le manutenzioni ordinarie e straordinarie; - Coordinare il personale interno, circa 10 persone ed eventuali squadre esterne; - Lavora in team e si interfaccia quotidianamente con le varie funzioni aziendali; - Tenere rapporti con fornitori e liberi professionisti per la sfera di sua competenza; - Verificare la documentazione degli interventi periodici di manutenzione.

Sono richieste le seguenti competenze e caratteristiche: - Laurea in Ingegneria o diploma tecnico; - Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, preferibilmente maturata nel settore industriale; - Esperienza nel coordinamento di personale; - Ottime capacità meccaniche, oleodinamiche, elettriche ed elettroniche; - Leadership, capacità organizzative e di relazione su tutti i livelli aziendali.

Siamo alla ricerca di candidati proattivi e con ottime doti comunicative e di relazione con tutti i livelli dell'organigramma aziendale.

Leadership, energia, dinamicità e team work completano il profilo.

Orario di lavoro full time Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.carriereitalia/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679 ).

Carriere Italia srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio dell'attività di Ricerca e Selezione del Personale in data 05/12/2008 con Protocollo 13/I/0000225