Candidatura Spontanea - Communication Platform
Milan, ItalyCiao, piacere di conoscerti!
È il team PeopleCulture di Communication Platform che ti parla: siamo Caterina e Beatrice, e siamo alla ricerca di nuovi talenti da portare a bordo. Se sei arrivat* fino a qui è perché probabilmente in questo momento non c'è una posizione aperta perfettamente allineata al tuo profilo, ma non temere, il Gruppo è in continua evoluzione, mandaci la tua candidatura spontanea. Ma partiamo dalle presentazioni: chi siamo? Communication Platform è la holding del gruppo OneDay che raggruppa Together, ZooCom, Mambo, Artena e Glint, ovvero le agenzie di comunicazione, di eventi ed e-commerce del gruppo. Nonostante la specificità delle company, tutte hanno in comune una cosa: il mettere le persone al centro, rendendo così ciascun business distintivo e di impatto. Amiamo lavorare con le persone e per le persone ed anche per questo sempre più brand italiani e multinazionali ci scelgono per costruire insieme case di successo. La nostra Vision?
Costruire, sviluppare e rendere rilevante la relazione tra le nuove generazioni e le aziende. All'interno di Communication Platform abbiamo più di 30 professionalità diverse ed il prossimo team member potresti essere proprio tu. Cosa ci contraddistingue e rende orgogliosi:persone al centro: mettiamo le persone al centro, sempre ed in ogni momento, celebrando ogni successo, dal più piccolo al più grande.community e sharing: avrai i migliori colleghi con cui lavorare (sì, ce la tiriamo e ci crediamo molto), team leader inspirational, progetti cross company su cui fare sharing. possibilità di crescere ed esprimersi: indipendentemente dalla tua seniority, avrai sempre spazio per crescere, sperimentare e sbagliare.
Cerchiamo persone che abbiano voglia di mettersi in gioco, uscire dalla zona di comfort e lasciare un impatto. contesto flessibile: abbiamo eliminato il cartellino da timbrare, lo smart working è libero e le ferie illimitate.
Lavoriamo per obiettivi, non per orari, ed è la performance individuale e di Company a guidarci nel day-by-day. Le professionalità più ricercate? Giusto per fare qualche esempio ed essere #concreti:Siamo aperti a valutare diverse tipologie contrattuali (P. IVA, contratto a tempo determinato/indeterminato, stage curriculari/extracurriculari) e seniority diverse. Cosa succede dopo la tua candidatura:guarderemo il tuo CV/portfolio/video di presentazione;non appena si aprirà una posizione in linea al tuo profilo ti contatteremo per una prima videocall conoscitiva con PC;approfondirai poi la conversazione con l'Hiring Leader di riferimento che ti restituirà un overview sul suo team, il ruolo e il percorso di crescita.
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