Capo/A Reparto Gastronomia, Iper Torino

Capo/A Reparto Gastronomia, Iper
Torino
Piemonte, Torino

Unisciti al nostro progetto e promuovi la Transizione alimentare per tutti!

Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una Multinazionale Digitale attenta allo sviluppo professionale delle persone che ci lavorano.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

esperienza come Capo Reparto o Vice di almeno 2 anni; capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami); capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI; familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.

In più per il reparto Gastronomia , ci aspettiamo che tu:

conosca in modo approfondito il prodotto; sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, . . . ); sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela; sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi.

COSA FARAI?

avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti vendita e Specialisti del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto; ti coordinerai con il Responsabile di Mercato e gli altri CR per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali; ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, . . . ); non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi; Ricevi incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, . . . ), buoni spesa e sconti Carrefour; Accedi al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner; Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti; Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale; Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni; Grazie alla piattaforma Carrefour Solidarietà , puoi partecipare ad attività di volontariato nell'orario di lavoro.

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto.

A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.

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