Capo/A Reparto Macelleria, Iper - Varese Bardi

Capo/A Reparto Macelleria, Iper - Varese
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Capo/a Reparto Macelleria, Iper - VareseSocietà: Carrefour

Porta la tua grande professionalità in Carrefour e aiutaci a realizzare la nostra Visione imprenditoriale: essere leader nella transizione alimentare per tutti. Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una Multinazionale-Digitale, leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale e al work-life balance delle persone che ci lavorano.

Candidati per Capo Reparto se hai le seguenti caratteristiche altrimenti la candidatura non sarà presa in considerazione: COSA CI ASPETTIAMO DA TE? Esperienza come Capo/a Reparto Macelleria o Vice di almeno 5 anniCapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)Capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPIFamiliarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merceIn più per il reparto Macelleria, ci aspettiamo che tu:

Conosca in modo approfondito il prodottoSappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, . . . )Sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientelaSia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettiviQuesto ruolo in Carrefour è quello di un/una manager, con spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza.

Avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto. Ti coordinerai con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali. Ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, . . . ). Non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi. Ricevi incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, . . . )Accedi al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partnerCresci come professionista verso percorsi di carriera senza limitiFruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning)Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitaleEntra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuniQUALI SONO I PROSSIMI STEP? Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Responsabile del Personale della zona di riferimento.

ASPETTIAMO IL TUO CV!

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