Capo Cantiere
Profilo ideale:
Esperienza lavorativa come capo squadra in cantieri di costruzioni edili almeno 2 anni nella mansione di carpentiere;
Diploma tecnico preferibile;
Disponibile a spostamenti sulla provincia e fuori provincia;
Ottima conoscenza di Office, in particolare di Excel;
Utilizzo di strumenti informatici (pc, posta elettronica, pacchetto office);
Ottima capacità di gestione del tempo e flessibilità orario lavoro;
Autonomia ed eccellenti capacità di analisi, pianificazione e coordinamento;
Sviluppate capacità comunicative;
Ottime doti di relazione interpersonale;
Problem solving.
La/Il candidata/o ideale, inoltre, ha conoscenza delle dinamiche aziendali e conosce le fasi di lavorazione proprie di un cantiere edile. Inoltre, è una persona con spiccate capacità di lavorare in team e autonomia operativa.
Mansioni da svolgere:
Lavoro di gestione della squadra di lavoro;
Pianificare l'attività del cantiere e delle maestranze;
Gestire il materiale e i mezzi di cantiere monitorando le manutenzioni;
Preparare tutta la reportistica relativa al corretto monitoraggio delle attività di cantiere (es. giornale di cantiere);
Controllare la buona realizzazione delle attività e svolgere la realizzazione delle attività secondo il capitolato d'appalto ed il progetto;
Monitoraggio e rispetto dei tempi del cronoprogramma lavori;
Realizzazione opere in cemento armato ed architettoniche;
Ottima dimestichezza con Disegni di progetto, particolari costruttivi. Lettura corretta di Documentazione Tecnica;
Controllare le norme di sicurezza durante tutte le fasi lavorative.
Possibilità di collaborazione con altri settori del gruppo e di crescita professionale;
Un lavoro vario, stimolante e ottime opportunità di sviluppo individuale in un gruppo multidisciplinare;
Inquadramento e RAL: commisurati in base all'esperienza;
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS").
#J-18808-Ljbffr
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