Capo Cantiere Prato

Capo Cantiere
Prato
Toscana, Prato

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Il tuo ruolo: Capo cantiere Responsabilità principali: Gestione del cantiere: Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei budget e degli standard di qualità. Pianificazione e programmazione: Collaborare con il team di ingegneria per sviluppare piani di lavoro dettagliati. Sicurezza: Promuovere e assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, garantendo che tutti gli operai seguano le procedure di sicurezza. Coordinamento delle squadre: Gestire e coordinare il personale di cantiere, assegnando compiti e monitorando le performance. Controllo qualità: Assicurare che i lavori siano eseguiti in conformità con le specifiche tecniche e gli standard di qualità richiesti. Gestione fornitori: Collaborare con fornitori e subappaltatori. Reportistica: Redigere report periodici sullo stato di avanzamento dei lavori e comunicare eventuali problematiche al Project Manager. Relazioni clienti: Mantenere rapporti cordiali e professionali con i clienti e le parti interessate, garantendo la loro soddisfazione e affrontando eventuali problematiche. Requisiti: Formazione: Diploma di scuola superiore in ambito tecnico o laurea in ingegneria civile o equivalente. Esperienza: Minimo 3 anni di esperienza come capo cantiere. Competenze tecniche: Conoscenza delle normative in ambito civile. Capacità di leadership: Ottime capacità di gestione delle risorse umane e leadership, con abilità nel motivare e guidare il team. Problem solving: Capacità di individuare rapidamente problemi e trovare soluzioni efficaci. Flessibilità: Disponibilità a lavorare in orari flessibili, compresi eventuali turni notturni o festivi, se necessario. Certificazioni: Certificazioni in materia di sicurezza sul lavoro (ad es. formazione sui lavori in quota, corsi di primo soccorso) saranno considerate un plus. Luogo di lavoro: AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr