Capo Cantiere
Per il nostro importante cliente coinvolto nella costruzione e manutenzione di edifici, offrendo soluzioni complete per impianti elettrici, meccanici ed edili, sia per il mercato pubblico che privato.
Stiamo selezionando un/una addetto/a: Capo Cantiere Posizione: La figura ricercata avrà inoltre la responsabilità di dirigere il cantiere pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi di produzione.
Nel dettaglio assolverà diverse funzioni tra cui : Provvede all'allestimento del cantiere predisponendo quanto necessario in termini di materiali, attrezzature e macchinari; Controlla la qualità delle lavorazioni eseguite; Pianifica e Coordina tutte le attività delle squadre di operai presenti in cantiere e l'utilizzo dei mezzi necessari al compimento dell'opera; Vigila sull'uso dei dispositivi di sicurezza e sul rispetto delle procedure di sicurezza; Verifica le necessità dei materiali e la pianificazione degli acquisti; Partecipare alle riunioni periodiche per verificare l'andamento della commessa; Gestione della contabilità di cantiere.
Requisiti: Competenze tecniche richieste necessarie allo svolgimento del ruolo: Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria/Architettura; Esperienza comprovata di almeno 3 anni; Conoscenza di Autocad; Conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo ottime doti comunicative/interpersonali e forte leadership tecnica.
Altre informazioni Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato e auto aziendale.
Luogo di lavoro: MILANO.
GeoJOB Recruitment Srl - Aut.
Min.
definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U. E.
n. 679 del 2016)
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