Capo Cantiere Pistoia

Capo Cantiere
Pistoia
Toscana, Pistoia

Si ricerca figura di Capo Cantiere:

dovrà condurre ed organizzare il personale dipendente e controllare e coordinare l'attività dei subappaltatori, vigilando sull'osservanza di tutte le disposizioni di legge e/o regolamenti in materia di sicurezza ed igiene sul lavoro e di tutela dell'Ambiente, adottando ogni misura d'urgenza;

dovrà pianificare i lavori in cantiere, verificando la disponibilità e l'idoneità di materiali, attrezzature e mezzi d'opera, oltre a controllare la corretta esecuzione delle lavorazioni e l'idoneità dei materiali impiegati al fine di garantire la qualità finale dell'opera eseguita.

Riferirà direttamente al Tecnico di Cantiere o direttamente al Datore di Lavoro.

Svolgerà l'attività prevalentemente all'esterno, sui cantieri appunto (sede ufficio Pieve a Nievole).

Dovrà essere in grado di far eseguire correttamente i lavori in cantiere partecipando attivamente alle lavorazioni, attraverso una divisione dei compiti:

- provvedere all'allestimento del cantiere predisponendo quanto necessario in termini di materiali, attrezzature, macchinari;

- controllare la qualità delle lavorazioni eseguite;

- vigilare sull'uso dei dispositivi di sicurezza e sul rispetto delle procedure di sicurezza;

- verificare le necessità dei materiali e la pianificazione degli acquisti;

- effettuare i necessari controlli al ricevimento dei materiali;

- tenere un rapporto di lavoro giornaliero per valutare l'andamento dei lavori rispetto alle scadenze previste dal contratto.

Necessario patentino per GRU a torre e patentino per Manitù.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Stipendio: a partire da €1. 800, 00 al mese

Benefit:

- Auto aziendale

- Buoni pasto

- Formazione professionale

- Mensa aziendale

- Parcheggio libero

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

- Turno diurno

- Weekend

Retribuzione supplementare:

- Tredicesima

Istruzione:

- Scuola secondaria di I livello (Medie) (Obbligatorio)

Esperienza:

- Operaio edile: 5 anni (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

- 75% (Obbligatorio)

Smart working:

- No