Capo Commessa Elettrico
S&you** brand internazionale dedicato al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per azienda operante nel campo dell'ingegneria ed installazione di impianti, specializzata nel settore industriale e data center, un/a
**CAPO COMMESSA ELETTRICO
L'azienda offre un servizio ad alta professionalità con particolare attenzione alla consulenza e alla manutenzione degli impianti forniti.
**Posizione**:
In ottica di implementazione dell'organico aziendale, la ricerca è rivolta a figure con esperienza professionale nelle lavorazioni impiantistiche.
La figura dovrà gestire la commessa in tutti i suoi aspetti.
Farà da intermediario con l'ufficio tecnico e commerciale e dovrà assicurare il corretto svolgimento delle attività di cantiere nel rispetto dei costi e dei tempi preventivati.
La risorsa riporterà al responsabile dell'ufficio tecnico e nello specifico si occuperà di:
- Gestire in autonomia il processo tecnico e tecnologico delle commesse affidate relativamente a lavorazioni d'appalto e contratti di manutenzione,
in conformità alle scadenze concordate
- Coordinare il personale di cantiere
- Gestire i rapporti con i clienti
- Definire i singoli obiettivi del progetto
- Supportare l'ufficio acquisti per l'approvvigionamento dei materiali di commessa più rilevanti
**Requisiti**:
- Esperienza maturata nel settore e nel ruolo
- Ottima conoscenza dell'impiantistica elettrica generale
- Conoscenza dell'impiantistica elettrica di potenza MT/AT (sottostazioni, cabine, power center, trasformatori, commutatori)
- Ottime capacità di organizzazione del personale di cantiere
- Doti di leadership e capacità di lavorare in squadra
- Disponibilità a brevi ed occasionali trasferte sul territorio nazionale
**Altre informazioni**:
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
Sede di lavoro: Vicenza- Le persone interessate sono invitate a leggere l'_informativa privacy_ ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679. _
- Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 - SG del 16/12/2004_
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