Capo Contabile
La divisione Finance, Administration HR di Randstad Professional Leader Search Selection , specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior top management, ricerca per importante realtà leader nel suo settore di riferimento: Capo Contabile La risorsa sarà responsabile dell'identificazione, della verifica e della registrazione dei dati contabili e delle informazioni necessarie per la redazione dei bilanci del Gruppo presidiando il rispetto di policy e procedure definite dal Group Consolidation/Accounting Manager.
Principali Attività: Registrazioni contabili fino alla predisposizione dei bilanci e tenuta dei libri verbali Gestione delle chiusure mensili di bilancio ed analisi delle analisi degli scostamenti Compilazione questionari ISTAT e Banca d'Italia Supporto alla redazione dei fascicoli di bilancio Supporto ai fiscalisti per le tematiche afferenti le dichiarazioni fiscali (Iva, Intrastat, 770 e modello unico) e presidio delle tematiche fiscali legate alle imposte dirette e indirette Tenuta e aggiornamento dei libri contabili obbligatori (libro inventario, libro giornale. . . ) Gestione e registrazione fatture cespiti Controlli sulla corretta tenuta del partitario fornitori e dell'accertamento delle fatture da ricevere Presidio dei progetti di digitalizzazione in corso Il/La Candidato/a Ideale Presenta Le Seguenti Caratteristiche Esperienza in amministrazione o presso Società di revisione Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Buona conoscenza dei principi e standard contabili nazionali ed internazionali Ottima conoscenza del software MS Office (Excel in particolare) Buona conoscenza dei sistemi ERP (SAP costituisce un plus) Buona conoscenza dei software di consolidamento e reporting (Tagetik costituisce un plus) Ottime capacità organizzative, predisposizione alla relazione proattiva e collaborativa Sede di lavoro: Bologna Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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