Capo Cuoco/A Mensa Aziendale
CAPO CUOCO/A MENSA AZIENDALE La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Scandicci (FI).
Cosa Offriamo Offriamo una retribuzione di 25. 000€ - 35. 000€ lordi mensili, da definire in base all'esperienza maturata dalla risorsa, un contratto iniziale a tempo determinato direttamente tramite azienda con possibilità di proroga e stabilizzazione. L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 6. 30/7 – 15/15. 30. Monte ore di 40 ore settimanali.
La data di inizio è prevista per il mese di dicembre con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.
Descrizione del ruolo La figura inserita ricoprirà un ruolo cruciale nella gestione operativa della mensa aziendale. Sarà responsabile della pianificazione e preparazione dei menu, con l'obiettivo di garantire qualità e varietà nei pasti offerti, e della gestione delle forniture alimentari, inclusa la comunicazione con i fornitori per assicurare approvvigionamenti puntuali e adeguati.
Sarà prevista la collaborazione con il personale della mensa e con i responsabili aziendali per garantire il rispetto delle esigenze nutrizionali e dei requisiti specifici. La posizione prevede anche la responsabilità di mantenere elevati standard di igiene e sicurezza alimentare, ottimizzando i processi operativi per assicurare efficienza e soddisfazione degli utenti.
Il contributo di questa figura sarà determinante per il benessere dei dipendenti e il buon funzionamento della struttura.
Quali requisiti chiediamo Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di una cucina;Attenzione e cura del dettaglio;Buone capacità relazionali;Numero posizioni ricercate: 1Descrizione Azienda Cliente L'azienda è una realtà solida e in costante espansione nel settore della ristorazione; pone grande attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, offrendo reali opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione e positività.
Ambiente di lavoro L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso professionale.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D. Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss. mm. ii. . I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina [. . . ].
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