Capo Linea Montaggio Bardi

Capo Linea Montaggio
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Hofmann Services ricerca per azienda cliente

CAPO LINEA MONTAGGIO

La risorsa ha come obiettivo principale assicurare la realizzazione del piano di produzione di competenza, collaborando con il responsabile di fabbrica nell'individuazione delle priorità, analizzando le criticità, consuntivando giornalmente il risultato, al fine di garantire l'evasione del programma di produzione emesso dalla logística, nei tempi e nelle modalità previste e nel rispetto degli standard qualitativi dell'azienda. Tra le responsabilità previste:

- Garantisce l'avanzamento del programma di produzione delle linee assegnate, fornendo agli operatori le informazioni necessarie per la costruzione del prodotto ed assicurandosi che gli stessi svolgano correttamente la fase di montaggio assegnata

- Garantisce i requisiti qualitativi del prodotto, applicando le relative procedure/istruzioni operative e collaborando con i collaudatori su eventuali difettosità

- Assicura l'adeguato addestramento delle risorse assegnate, fornendo istruzioni sul montaggio dei componenti meccanici/elettrici/elettromeccanici, e sull'utilizzo delle attrezzature necessarie per eseguire le attività di montaggio

- Analizza e monitora giornalmente gli scarti dei componenti di produzione, segnalando eventuali criticità, al fine di ridurre le inefficienze durante il processo produttivo

- Assicura la corretta gestione delle segnalazioni di non conformità/suggerimenti riscontrate durante l'assemblaggio.

REQUISITI RICHIESTI:

- diploma tecnico

- pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruoli di capo linea/capo turno in reparti di assemblaggi elettromeccanici

- conoscenza delle procedure di qualità

- conoscenza metodologia Lean

- conoscenza dei prodotti e delle tecniche di assemblaggio

- preferenziale conoscenza SAP

- disponibilità a lavorare a giornata (8-17)

SI OFFRE:

assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, Ral indicativa 27-30k

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Altro

Anni di esperienza: 3-5 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Operaio