Capo Magazziniere
Gi Group SPA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 250 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, per consolidata realt specializzata nella distribuzione di prodotti siderurgici e operativa da oltre vent'anni RICERCAUn CAPO MAGAZZINIEREper magazzino siderurgico.
La figura sar operativa nelle attivit di magazzino e coordiner le attivit e gli obiettivi dei colleghi.
Requisiti richiesti: Esperienza minima di 5 anni all'interno di magazzini siderurgici. Esperienza nell'uso del carroponteGradita esperienza pregressa di coordinamento di personaleDomicilio entro 20 km dalla sede di lavoroAutomunito Completano il profilo dinamicit , attenzione al dettaglio, ottime capacit organizzative e comunicative, spiccata leadership.
Offerta: Inserimento diretto a tempo determinato volto alla conferma a tempo indeterminato.
Inquadramento commisurato all'esperienza, CCNL COMMERCIO.
Orario di lavoro: full time, 8-12/13-17 dal lunedì al venerdì con disponibilit a straordinari.
Sede di lavoro: Brandico (BS) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding. It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit , apprendimento continuo e innovazione, responsabilit. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup. It Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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