Capo Mastro - Edilizia Milano

Capo Mastro - Edilizia
Milano
Lombardia, Milano

Per una nostra importante azienda cliente, operante nel settore dell'edilizia specializzata in costruzioni e ristrutturazioni di appartamenti, spazi commerciali, negozi di alta moda, showroom ed uffici, ricerchiamo un/una:

**CAPO MASTRO - EDILIZIA

**Posizione**:

La risorsa ricercata dovrà **collaborare con le squadre di lavoro **e saper **comunicare con i professionisti coinvolti per il cantiere.

- Eseguire i tracciamenti;

- Gestire e organizzare il lavoro degli operai;

- Presenziare e supervisionare l'attività del cantiere;

- Coordinare i mezzi e le attrezzature;

- Programmare il fabbisogno dei materiali;

- Monitorare la conformità delle attività di cantiere, in riferimento alla normativa vigente in materia di Sicurezza sul Lavoro, Qualità e Ambiente.

**Requisiti**:

Sono inoltre considerati requisiti essenziali:

- Esperienza pregressa nel ruolo di capo squadra in cantieri di costruzione e/o ristrutturazione di opere civili e/o industriali;

- Ottima comprensione di ogni genere di elaborato tecnico;

- Ottime capacità di gestione dei gruppi di lavoro;

- Disponibilità alle trasferte;

- Conoscenza dei protocolli di sicurezza;

- Abilità manuali;

- Precisione e accuratezza.

**Altre informazioni**:

**Luogo di lavoro**:Milano e **Hinterland****:

**Si offre contratto full-time a tempo indeterminato.

Prevista in dotazione l'uso di furgoni o un veicolo commerciale.

**geoJOB Recruitment SRL **è la prima e unica agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili specializzati per il settore Edile, Costruzioni e Impiantistica.

**geoJOB Recruitment Srl - Aut.

Min.

definitiva 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Chiediamo anche di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U. E.

n. 679 del 2016).