Capo Modulo Carrara

Capo Modulo
Carrara
Lombardia, Carrara

FILIALE: MASSA CARRARASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 La specializzazione Mechanical Liguria di Gi Group S. p. a. , Agenzia per il lavoro (Aut.

Min.

26/11/04 Prot.

N° 1101-SG), ricerca per società attiva nel settore Oil&Gas un CAPO MODULOIl candidato si occuperà di pianificare e supervisionare l avanzamento dei lavori per il progetto di vestizione del modulo e del progetto lui affidato.

Rientreranno tra le sue responsabilità la gestione e il coordinamento di tutte le attività e dovrà assicurare il rispetto dei tempi, costi, qualità e HSE. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:-        Rivestirà il ruolo di Preposto e collaborerà con il dipartimento HSE per il rispetto della salute e sicurezza dei lavoratori e la salvaguardia dell ambiente nel rispetto delle politiche societarie e dei requisiti del Contratto (es.

DUVRI). -      Si occuperà della pianificazione delle attività per assicurare il rispetto dei tempi previsti. -        Parteciperà alle riunioni indette dal CM per illustrare l avanzamento delle attività di costruzione/montaggio. -        Assicurerà che le risorse, le attrezzature ed i mezzi necessari (inclusi quelli dei subappaltatori) siano mobilitati coerentemente con il programma lavori ed i requisiti tecnici contrattuali. -        Definirà le priorità al personale operativo e ai diversi Subappaltatori (montaggi, controlli non distruttivi, verniciature e coibentazioni, ponteggi, etc. )

evitando interferenze. -        Monitorerà costantemente l avanzamento lavori, valutare eventuali scostamenti e concordare eventuali azioni di recupero in caso di ritardi con il CM. Inserimento diretto in azienda, l offerta economica sarà commisurata all esperienza della risorsa individuataLuogo di lavoro: Avenza (MS)Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati by helplavoro. it