Capo Officina Carpenteria – Mantova Bardi

Capo Officina Carpenteria – Mantova
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Azienda con esperienza trentennale nell'ambito della carpenteria zootecnica. Sede di Lavoro: Provincia di Mantova. Il Responsabile Officina, a riporto della Direzione Aziendale, avrà le seguenti responsabilità:Analizzare il carico di lavoro sulla base degli ordini acquisiti e definire il programma di produzione. Distribuire il lavoro all'interno dell'officina meccanica garantendo la massima efficienza ed efficacia nell'utilizzo delle risorse disponibili. Coordinare le attività di carpenteria tra cui la saldatura e tutte le operazioni connesse al controllo. Identificare eventuali necessità di formazione all'interno del team di lavoro. Collaborare con l'ufficio acquisti nella pianificazione degli approvvigionamenti. Coordinare l'eventuale attività di fornitori di servizi esterni, funzionali allo svolgimento delle commesse. Coordinare lo scambio di informazioni fra l'ufficio tecnico e amministrativo e il team di lavoro in officina, per garantire la disponibilità dei documenti necessari alle lavorazioni e la pronta risoluzione di eventuali criticità. Garantire lo svolgimento delle attività produttive e di manutenzione dei macchinari di officina. Supervisionare il lavoro in accordo ai requisiti applicabili in fatto di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:Esperienza di almeno 10 anni nella gestione di officine di carpenteria metallica. Esperienza anche minima, maturata nella saldatura. Leadership e capacità di gestire il team di lavoro. Buone doti di comunicazione. Proattività e capacità di adattamento. Livello e RAL da definire in base all'esperienza. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato Word o PDF, a: ******. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art.

13 GDPR 679/16). #J-18808-Ljbffr