Capo Reparto
Per Aliplast , società del Gruppo Herambiente, leader in Italia nell'ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto da inserire presso il nuovo impianto di Modena , dopo un iniziale periodo di affiancamento svolto nella sede di Treviso. Le tue attività principali saranno: Gestire la conduzione dell'impianto nel rispetto delle norme vigenti in materia di sicurezza dei lavoratori e di igiene ambientale, garantendo i programmi di produzione stabiliti e il corretto utilizzo dei DPI; Coordinare il personale di produzione, promuovendo la motivazione del team e una cultura aziendale attiva; Monitorare lo stato di avanzamento della produzione, analizzare i processi per individuare e/o risolvere eventuali criticità, emergenze o inefficienze, garantendo il necessario supporto nella fase di avviamento e spegnimento dell'impianto; Gestire la programmazione delle attività, dall'arrivo del materiale da processare al suo dispacciamento, promuovendo la collaborazione tra funzione Produzione e Qualità. Requisiti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado; Almeno 5 anni di esperienza in ambito estrusione all'interno di realtà industriali complesse; Spiccate doti relazionali ed esperienza nella gestione di team di lavoro; Buona dimestichezza con l'utilizzo di sistemi informatici. Completano il profilo: attenzione ai dettagli, precisione, buone doti organizzative e capacità di problem solving. Chi siamo Aliplast è l'azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l'impatto sull'ambiente. Offriamo: Inserimento contrattuale permanente; Range di retribuzione annua: € 45. 000 - € 55. 000 (l'effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata); Trattamento pasto; Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. J-18808-Ljbffr
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