Capo Reparto Gastronomia - Market - Vigevano (Pv) Vigevano

Capo Reparto Gastronomia - Market - Vigevano (Pv)
Vigevano
Lombardia, Vigevano

Capo Reparto Gastronomia - Market - Vigevano (PV)

**Data**:16 ott 2024

**Luogo**: L872 VIGEVANO, IT

**Società**:Carrefour

- Unisciti al nostro progetto e **promuovi la Transizione alimentare per tutti!

Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una Multinazionale Digitale attenta allo sviluppo professionale delle persone che ci lavorano. Leggi con attenzione l'annuncio per non perdere la tua opportunità in Carrefour Italia.

**COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

- esperienza come Capo Reparto o Vice di almeno 2 anni;

- capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami);

- capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI;

- familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.

- In più per il reparto **Gastronomia**, ci aspettiamo che tu:

- conosca in modo approfondito il prodotto;

- sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, . . . );

- sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela; sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi.

**COSA FARAI?

Il Capo reparto in Carrefour è un manager, con spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza. - Avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti vendita e Specialisti del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto;

- Ti coordinerai con il Responsabile di Mercato e gli altri CR per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali;

- Ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, . . . );

- Non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.

**COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

- Accedi al **welfare aziendale** con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner;

- Cresci come professionista verso **percorsi di carriera** senza limiti;

- Fruisci di **programmi formativi** di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);

- Affidati ad un'**azienda solida e strutturata** che investe sull'innovazione e il digitale;

- Entra in un **ambiente di lavoro accogliente** in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

**QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

**ASPETTIAMO IL TUO CV!

-. . . ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro :)**_ Carrefour Italia_**_ opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1. 200 punti vendita, di cui oltre 900 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo.

Presente in Italia dal 1972, l'azienda è leader del franchising nella GDO, guidata da una piena focalizzazione sul cliente e da una costante propensione all'innovazione.

Impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, fa parte di Filiera Italia dal 2021 e nel 2022 ha favorito l'esportazione di prodotti italiani nel mondo per circa 1, 1 miliardi di euro.

Con l'obiettivo di favorire la transizione alimentare per tutti, porta avanti ogni giorno il programma "Act For Food", per offrire un'alimentazione di qualità a prezzi accessibili e dal 2023 è diventata Società Benefit.

Impiega oltre 10. 000 persone nella propria rete di punti vendita diretti.

Nel 2024 ha ottenuto per il settimo anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer. _

- In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.

Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.

Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne.

I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali. _