Capo Reparto Lavorazioni Meccaniche
RUOLO**: CAPO REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE
**OBIETTIVO DELLA POSIZIONE**: organizzare, gestire e controllare il reparto lavorazioni meccaniche, assegnando gli ordini di produzione alle risorse e verificando l'avanzamento delle operazioni nel rispetto dei costi e degli standard di qualità aziendali.
**PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITA'**:
1.
Rispettare e far applicare i modelli organizzativi previsti per il miglioramento organizzativo e produttivo dell'azienda in modo attivo e propositivo.
2.
Coordinare gli operatori nello svolgimento del piano di produzione e effettuare il controllo della efficienza e del versato a fine giornata.
3.
Poter attrezzare in caso di necessità le macchine utensili e generare istruzioni di lavorazione in "linguaggio macchina" (FANUC, ISO, MORISEKI).
4.
Verificare le necessità di attrezzature di lavoro, di utensili e strumenti di misura ed emettere richieste di acquisto seguendo l'iter autorizzativo SAP delle RDA/RDI.
5.
Controllare dimensionalmente il particolare meccanico lavorato ed intervenire durante il ciclo di lavorazione per modificare il programma qualora si verifichino errori.
6.
Supportare gli operatori e verificare che i controlli richiesti nel piano di qualità vengano eseguiti correttamente.
7.
Pianificare le manutenzioni ordinarie e straordinarie dei centri di lavoro e controllare che le richieste di manutenzione siano corrette e conformi.
8.
Vigilare e controllare gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro intervenendo in qualità di preposto.
9.
Predisporre insieme al responsabile di produzione i percorsi formativi e l'aggiornamento dei mansionari.
**REQUISITI / SKILLS**:
1.
Capacità di organizzare/programmare il proprio lavoro e capacità di problem solving.
2.
Conoscenza dei linguaggi di programmazione ed esperienza di almeno dieci anni come caporeparto delle MU.
3.
Esperienza nei sistemi di attrezzaggio macchina CNC e degli utensili di lavorazione.
4.
Capacità di formare ed istruire gli operatori per il corretto utilizzo dei macchinari e degli strumenti di controllo qualità.
5.
Saper utilizzare i principali strumenti di misurazione (tastatore, calibro, micrometro) e conoscenza del gestionale SAP.
6.
Leadership e capacità di relazionarsi in modo efficace e costruttivo e lavorare sugli obiettivi a lui assegnati.
7.
Conoscenza della normativa D. lgs.
81/2008 e delle proprie responsabilità come preposto.
**RIPORTA A**: Production Manager
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