Capo-Reparto Ortofrutta
Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, e Udine.
Con i suoi 19 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
Posizione:
Il capo reparto ortofrutta prende parte alle attività operative di esposizione e vendita dei prodotti ortofrutticoli, contribuendo alla corretta gestione degli stessi secondo stagionalità, assicurando quotidianamente un alto livello di qualità e freschezza del prodotto ed offrendo un servizio sempre attento e puntale per la soddisfazione dei clienti.
Si occupa della supervisione e del controllo del reparto: ne monitora il corretto funzionamento, effettua verifiche giornaliere e settimanali dei principali indicatori delle prestazioni, assicura il rispetto delle normative e delle procedure, verifica l'ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto. Coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controlla il rispetto tempistiche.
Gestisce inoltre il gruppo di lavoro e segue l'inserimento delle nuove risorse, si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantisce l'applicazione delle linee guida commerciali.
Requisiti: Qualifica professionale o Diploma di maturità (preferibilmente ambito agro-alimentare) Esperienza pregressa significativa nella mansione: conoscenza dei prodotti ortofrutticoli e coordinamento di un gruppo di lavoro Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership Attitudine alla vendita e all'assistenza al cliente Dinamicità e flessibilità Affidabilità, impegno e responsabilità Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco Patente B, autonomia negli spostamenti Tipologia di orario: Full-Time 38 ore settimanali, su turni compresi tra le ore 6. 00 e le ore 22. 00; giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento Cosa offriamo: Contratto iniziale a tempo determinato Affiancamento iniziale Fornitura divisa aziendale Buoni pasto (in base a regolamento aziendale) Assistenza fiscale Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS. #J-18808-Ljbffr
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