Capo Reparto Pescheria_ Treviso
Gi Group SpA , autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) ricerca per PAM PANORAMA: CAPO REPARTO PESCHERIA_ TREVISO
La risorsa sarà inserita nel Reparto Pescheria di un Superstore di Treviso.
Si occuperà della gestione completa del reparto Pescheria, assicurando l'efficienza delle attività del reparto ed occupandosi degli ordini, del flusso merci e della lavorazione del prodotto.
Si richiede:
- Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto pescheria;
- Conoscenza del prodotto e delle relative lavorazioni;
- Capacità di analisi dei dati economici del reparto;
- Flessibilità oraria a lavorare su turni e nel weekend;
- Precisione e cura dei dettagli;
- Buone doti relazionali e buona capacità organizzativa
- Flessibilità e buona gestione dello stress
Saranno altresì considerate positivamente candidature junior con conoscenza del prodotto e desiderio di valutare una crescita professionale.
Orario di lavoro: full-time
Sede di lavoro: Treviso
La durata contrattuale e la retribuzione saranno valutate in base all'esperienza del candidato.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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